Walt Disney, Quentin Tarantino ou Francis Ford Coppola?
Um bom contador de história é aquele que consegue cativar sua audiência, fazendo-a sentir, pensar e refletir sobre a mensagem. Ou seja, ele consegue se conectar com a pessoa que recebe a mensagem e consegue impactá-la.
No ambiente corporativo, essa é uma habilidade fundamental. Ser um bom storyteller o permitirá criar slides e apresentações mais impactantes, além de ajudar você a se posicionar muito melhor como um comunicador em reuniões, eventos, palestras etc.
Existem diversas técnicas e até fórmulas de storytelling que nos permitem alcançar esse objetivo, como a Jornada do Herói, uma das estruturas narrativas mais populares.
Mas a verdade é que não existem caminhos pré-determinados para quem encontra o segredo da narrativa: a originalidade.
Em outras palavras, ser um bom contador de histórias não é apenas uma questão de técnica, embora isso também seja importante. Mas também é sobre criatividade e visão.
Cada narrador tem seu próprio estilo, uma maneira única de abordar a arte de contar histórias. E isso é o que torna a narrativa tão rica e diversificada.
A capacidade de envolver o público — seja numa reunião pequena ou numa convenção gigantesca — e se conectar com ele de forma memorável é essencial para qualquer profissional.
No entanto, a forma como esses elementos são combinados pode variar consideravelmente de uma pessoa para outra.
Temos alguns bons exemplos…
Walt Disney é conhecido por seu estilo de contar histórias que encanta corações. É impossível falar sobre Disney sem falar sobre emoções e conexão.
Mesmo depois de partir, Walter Elias Disney deixou um legado tão forte que até hoje as histórias e personagens da companhia transportam o público para um mundo sem igual, onde os sonhos se tornam realidade.
Se você é alguém que acredita no poder da imaginação, na magia da infância e no triunfo do bem sobre o mal, você pode ser um contador de histórias no estilo de Walt Disney.
Quentin Tarantino, por outro lado, é famoso por seu estilo ousado, cheio de suspense e ação. Seus filmes são repletos de diálogos afiados, reviravoltas e personagens complexos.
Ao contrário de Disney, Tarantino é muito mais propenso a abordar temas reais sem um pingo de magia. Ele atinge as emoções do público por meio de narrativas mais duras.
Se você gosta de criar histórias repletas de intensidade, drama e surpresas, você pode estar mais próximo do estilo de Quentin Tarantino.
Francis Ford Coppola é conhecido por dirigir obras-primas épicas como “O Poderoso Chefão” e “Apocalypse Now”.
Seu estilo é marcado por histórias profundas, personagens multifacetados e uma abordagem cinematográfica excepcional.
Se você tem uma inclinação para contar histórias de maneira épicas, explorar temas complexos e criar narrativas que ressoam com profundidade emocional, você pode ser um contador de histórias no estilo de Francis Ford Coppola.
Agora que você teve uma visão dos estilos de contar histórias de Walt Disney, Quentin Tarantino e Francis Ford Coppola, é hora de descobrir qual deles melhor representa o seu estilo único de narração.
Responda às perguntas do quiz “Qual contador de história você é?” e explore seu próprio potencial como narrador.
Talvez você descubra que possui características de mais de um estilo, o que só tornará sua narrativa ainda mais rica e versátil. Também é possível que seu estilo não se aproxime de nenhum desses três clássicos, mas fique tranquilo, pois é só mais um sinal de originalidade!
Clique abaixo e comece o quiz para descobrir qual contador de histórias é você!
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Não importa qual seja o resultado, lembre-se de que contar histórias é uma jornada de autodescoberta e aprimoramento constante. Continue aperfeiçoando suas habilidades, explorando novos territórios narrativos e inspirando aqueles ao seu redor com suas histórias cativantes.
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Somos uma consultoria com mais de 20 anos de experiência no mercado e temos uma vitrine completa de treinamentos para tornar suas apresentações corporativas muito mais emocionantes.
No mundo corporativo, a habilidade de contar histórias é uma das competências mais valiosas que um profissional pode possuir. Diversas pesquisas têm indicado a importância da comunicação para as empresas e isso também passa por storytelling.
Ser um bom contador de histórias não é apenas uma habilidade artística; é uma ferramenta para executivos, colaboradores e comunicadores que buscam aprimorar suas apresentações, reuniões, palestras, convenções etc.
Aqui estão alguns motivos para você se tornar um contador de histórias na sua empresa a partir de agora:
As histórias têm a capacidade de envolver as pessoas emocionalmente. Em um ambiente empresarial onde as informações são frequentemente apresentadas de forma fria e impessoal, uma boa história pode fazer com que uma ideia ou mensagem seja lembrada e compreendida de maneira muito mais eficaz.
Quando os executivos dominam a arte de contar histórias, eles podem cativar suas audiências e tornar suas mensagens mais impactantes, o que é fundamental em apresentações corporativas e comunicações estratégicas.
Histórias também têm o poder de simplificar conceitos complexos. Dados, estatísticas e informações técnicas, tudo isso pode ser transmitido de forma mais eficaz com a ajuda de uma boa narrativa.
Um contador de histórias habilidoso pode transformar números e gráficos em uma narrativa coerente e convincente, tornando mais fácil para os colaboradores, clientes e parceiros de negócios entenderem e apoiarem a visão e os objetivos de uma organização.
Outro aspecto fundamental do storytelling é sua capacidade de inspirar a ação. Quando se deseja motivar equipes, vender um produto ou persuadir investidores, contar uma história convincente pode ser mais eficaz do que simplesmente listar fatos e números.
Os líderes que dominam a arte de contar histórias têm uma ferramenta valiosa para mobilizar seus colaboradores em direção a objetivos comuns e para conquistar o apoio de partes interessadas essenciais.
As histórias ajudam a construir a identidade e a cultura de uma organização e também de uma marca. Uma narrativa pode estabelecer os valores e a missão de uma empresa, fortalecer o senso de pertencimento e atrair clientes que compartilham os mesmos valores.
As histórias também desempenham um papel crucial na transmissão de tradições, expectativas e lições aprendidas ao longo do tempo. Assim, os líderes que incorporam o storytelling em suas estratégias de comunicação interna podem moldar e reforçar a identidade da empresa de maneira positiva.
Ser um bom contador de história também é uma habilidade importante para construir relacionamentos sólidos. Nos negócios, a confiança é um ativo valioso, as histórias permitem que os profissionais compartilhem suas experiências, valores e visões de forma autêntica, estabelecendo conexões genuínas.
Além disso, uma boa narrativa é uma ferramenta incrível para construir autoridade. As pessoas estarão muito mais propensas a levar a sério aqueles que sabem comunicar de forma original e criativa suas mensagens.
E você? Se considera um bom contador de histórias?
