Embora seja muito fácil encontrar conteúdos e aulas sobre praticamente tudo online, o bom e velho hábito da leitura não pode ser substituído.
Embora seja muito fácil encontrar conteúdos e aulas sobre praticamente tudo online, o bom e velho hábito da leitura não pode ser substituído. Diversos estudos já comprovaram que ler tem grandes benefícios para o aprendizado. Por isso, se você está procurando livros sobre liderança para desenvolver essa habilidade, pensou certo.
O mercado editorial está cheio de publicações voltadas para os mais variados tópicos de desenvolvimento profissional. Então encontrar obras sobre liderança não é tão desafiador. No entanto, a questão é saber quais livros valem a pena ou não.
Para ajudar na sua busca, listamos ao longo deste artigo livros sobre o tema que recebem o selo de qualidade da SOAP. As obras foram recomendadas diretamente pela diretora de negócios da SOAP e especialista em liderança feminina, Renata Catto.
Confira cinco livros sobre liderança e comece a desenvolver seu potencial líder agora mesmo!
“Comunicar Para Liderar – como usar a comunicação para liderar sua empresa, sua equipe e sua carreira”, da fonoaudióloga Leny Kyrillos e do jornalista Milton Jung, aborda a importância da comunicação para a liderança.
A obra apresenta técnicas e estratégias para melhorar a comunicação em diferentes contextos profissionais em todos os seus aspectos: comunicação verbal, não verbal, fala e imagem pessoal.
Os autores ainda exploram questões como a escuta ativa, a empatia e a comunicação assertiva para construção de relacionamentos saudáveis no ambiente de trabalho.
É uma leitura recomendada para aqueles que desejam desenvolver suas habilidades de comunicação e liderança.
É uma ótima indicação de livro sobre liderança para quem não é adepto à estrutura monótona sobre desenvolvimento profissional. Em “Os 5 desafios das equipes: Uma história sobre liderança”, Patrik Lencione ensina por meio de uma fábula.
A obra segue a história da CEO Kathryn Petersen, que assume uma equipe de executivos desunidos com o desafio de resolver seus problemas de relacionamento. Lencione usa uma abordagem de narrativa para apresentar as ideias e conceitos, tornando-o acessível e fácil de ler.
A trama se concentra em cinco áreas: falta de confiança, medo de conflitos, falta de comprometimento, evasão de responsabilidades e falta de foco nos resultados.
Trata-se também de um dos livros de negócios mais populares do mercado, com mais de 2 milhões de exemplares vendidos. É amplamente utilizado em empresas e organizações como ferramenta para melhorar a dinâmica e a eficácia das equipes.
“Avalie o que importa: Como o Google, Bono Vox e a Fundação Gates sacudiram o mundo com os OKRs”, de John Doerr é exatamente o que o nome sugere. Uma obra sobre a metodologia de Objetivos e Resultados-chaves (OKRs).
O sistema OKR que foi criado por Andy Grove, um dos fundadores da Intel. No livro, John Doerr explica como esse sistema funciona, como ajudou a impulsionar o crescimento e a inovação em empresas como o Google, e como pode ser aplicado em diversas áreas, desde empresas até organizações sem fins lucrativos.
Além disso, o livro inclui exemplos práticos de como criar e implementar OKRs, bem como dicas e insights de líderes.
A obra é recomendada para quem está interessado em liderança, mais especificamente em metodologias de gestão de desempenho e busca maneiras de definir objetivos claros e mensuráveis para si mesmo ou para sua organização.
“Minha História” é um livro de memórias em que Michelle Obama relata sua vida desde a infância até a Casa Branca e compartilha suas experiências e opiniões sobre questões sociais e políticas.
Talvez você esteja se perguntando: por que a autobiografia da ex-primeira dama dos Estados Unidos está na lista de livros sobre liderança?
Embora não seja seu objetivo central, a obra carrega em si uma série de lições sobre gestão e liderança. E não apenas para mulheres, mas para qualquer pessoa a frente de um projeto.
Ao longo do livro, Michelle Obama compartilha vários insights sobre liderança que ela aprendeu ao longo de sua vida, incluindo a importância de se comunicar claramente, ouvir os outros e liderar com empatia e compaixão.
Ela também fala sobre como ela e seu marido, o ex-presidente dos Estados Unidos, Barack Obama, trabalharam juntos como uma equipe para liderar o país, e como ela lidou com os desafios e responsabilidades que vieram com seu papel como primeira-dama.
Essa é mais uma obra que não se trata especificamente de um livro sobre liderança. No entanto, “Detone”, de Rogério Chequer, Eduardo Adas, Sabrina Mello e Tatiana Vial, aborda um dos principais desafios enfrentados por gestores no meio corporativo: comunicação e apresentações profissionais.
Além de abordar temas relacionados à transformação pessoal e profissional, a obra fornece ferramentas para as pessoas superarem seus limites e alcançarem seus objetivos por meio da comunicação.
O leitor ainda encontra histórias inspiradoras, dicas e exercícios para colocar em prática o que foi aprendido. O livro é uma boa leitura para quem busca crescer e evoluir em diferentes áreas profissionais, incluindo em liderança.
Você quer se tornar um líder de sucesso? Então além dos livros sobre liderança indicados acima, não pode perder o e-book “Estilos de Liderança” desenvolvido em parceria pela FIA e a SOAP.
Esse guia completo apresenta as principais competências para desenvolver uma liderança autêntica e impactante, abordando temas como motivação, mudanças, resultados e soluções.
Você aprenderá a dominar os diferentes estilos de liderança para adaptá-los a contextos e momentos desafiadores, tornando-se um líder preparado para enfrentar qualquer situação. O guia é dividido em três partes:
O conteúdo é baseado na expertise da SOAP, consultoria de comunicação corporativa há 20 anos no mercado, e da FIA Employee Experience, também há 20 anos oferecendo soluções para a tomada de decisões estratégicas em gestão de pessoas.
Não perca a chance de se tornar um líder de sucesso. Baixe agora mesmo o e-book gratuito “Líder engajador” e comece a transformar a sua carreira! Clique no link abaixo e tenha acesso imediato ao guia:
Os desafios de um líder são enormes, mas eles podem ficar duas vezes maiores quando se é mulher. Não à toa, “livros sobre liderança feminina” é um termo muito buscado no Google.
Renata Catto, diretora de negócios da SOAP e especialista em liderança feminina, indica duas obras nacionais para as mulheres que estão buscando se desenvolver no aspecto:
“Sou mulher, sou líder” é um guia prático para mulheres que desejam se comunicar com mais eficácia no ambiente corporativo, abordando questões como linguagem corporal, tom de voz, postura e assertividade na comunicação.
Além disso, as autoras discutem desafios comuns enfrentados pelas mulheres no mercado de trabalho, como o preconceito de gênero e a dificuldade de equilibrar a vida pessoal e profissional.
A obra ainda traz o relato e a contribuição de 13 profissionais renomadas em diferentes áreas de atuação, entre elas: a deputada federal Tabata Amaral, a cientista Natalia Pasternak, a jornalista Maju Coutinho e a executiva Claudia Sender.
É uma leitura valiosa para qualquer mulher que queira se destacar como líder em sua área de atuação.
Sobre o livro de Zoë Sallis, “Vozes Femininas”, Renata conta que indicou como leitura para todas as colaboradoras da SOAP. A autora entrevistou 40 mulheres para conhecer suas histórias, ideias, experiências e muito mais.
Embora também não seja uma obra com foco no desenvolvimento de lideranças, ela pode ser uma excelente ferramenta de aprendizado e reflexão sobre questões que líderes mulheres enfrentam no dia a dia, como a misoginia.
Se você está procurando por livros sobre liderança, com certeza está precisando se desenvolver nesse aspecto. Seja você um gestor experiente ou um profissional que recebeu a oportunidade de assumir um posto de liderança pela primeira vez, temos algo que pode te ajudar ainda mais que as obras listadas.
Estamos falando do treinamento corporativo SOAP Liderança – Comunicação para líderes de alto desempenho.
O líder de alto desempenho é aquele que tem boas competências para diminuir ruídos de comunicação e entender a melhor forma de engajar equipes. Além disso, conhece os objetivos macros da empresa e domina habilidades para estimular a colaboração de cada integrante.
Você quer ser esse tipo de líder? Então o treinamento SOAP Liderança é perfeito para você.
Nossa metodologia ativa de aprendizagem te ajudará a expandir suas percepções sobre o papel de um líder, assim como ensinar técnicas de inteligência interpessoal, intrapessoal e linguística para superar os desafios na gestão de pessoas.
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A SOAP também oferece o curso “Fale como um líder”. Com ele, é possível aprender a influenciar pessoas e apresentar projetos convincentes usando técnicas de storytelling, além de gerenciar emoções, formar e engajar equipes e comunicar-se de forma assertiva.
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